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店长讲师课程
马坚行
《疫情时代如何打造全能
店长
》11月22-23日合肥站
酒店餐饮
领导力
门店管理
团队建设
商业百货
第一阶段：“懂体验”---打造销售型
店长
第一单元：如何通过用“心”服务提升顾客体验感 一、引流活动做了很多，粉丝进群了，产蛋的没几个，怎么办？ 1、
店长
的核心不
马坚行
打造全能
店长
特训营（海口）11月8-9号
中层管理
危机管理
团队建设
★马坚行：打造全能
店长
特训营 —系统提升
店长
对营业额、利润、服务、人员四大工作目标的经营管理能力，业绩必增！ 一、天下
店长
，直面你的岗位责任挑战吧？！直营店，加盟
李一环
连锁门店人才复制项目与培训师培训：门店课程开发与
店长
培训项目课程PPT设计门店销售课程开发
内训师培训
门店课程开发
店长
培训项目课程
门店销售课程开发
连锁门店人才复制
连锁企业人才复制与内训师培训 让连锁企业有自己的课程和培训师 不用依赖外部讲师 将经验变成课程 销售课程开发
店长
课程开发 督导课程开发 选址课程开发 参加很多课
马坚行
马坚行：打造全能
店长
特训营（南宁站）10月25-26日
管理
领导力
门店
店长
★马坚行：打造全能
店长
特训营 —系统提升
店长
对营业额、利润、服务、人员四大工作目标的经营管理能力，业绩必增！ 一、天下
店长
，直面你的岗位责任挑战吧？！直营店，加盟
马坚行
合作式沟通技能
店长
班（广州站）
沟通技能，
店长
能力
第一单元：合作式沟通技能的模型构建 一、沟通就是生产力！沟通就是执行力！ 二、为什么合作式沟通对
店长
如此重要？ 三、建立企业内部合作式沟通文化与机制 四、解码人性
马坚行
马坚行：《打造全能
店长
特训营合肥站》10月11-12号
店长
，管理，培训
★马坚行：打造全能
店长
特训营 —系统提升
店长
对营业额、利润、服务、人员四大工作目标的经营管理能力，业绩必增！ 一、天下
店长
，直面你的岗位责任挑战吧？！直营店，加盟
李一环
月子中心
店长
培训：月子中心运营管理培训与月子中心门店管理培训课程
月子中心
店长
培训
月子中心运营管理
月子中心门店管理
月子中心门店经营
月子中心培训课程
月子中心
店长
培训高级研修班 ——像老板一样思考的
店长
课程背景： 1、为什么月子中心
店长
像个救火队员，很忙很累结果却不理想，怎么办？ 2、为什么月子中心辛苦制定的
许强
三星家电
店长
管理能力提高课程
中层管理
领导力
团队建设
目标设定
计划制定
在组织中，
店长
起到至关重要的作用，他能否将经营者的目标准确的实现，是否能够组建并打造稳固及高效的团队，已经成为影响组织战略的核心因素，为提高
店长
的管理和领导能力，
李一环
店长
岗位经验萃取：门店运营管理经验萃取与门店标准化手册编写
店长
岗位经验萃取
门店运营管理经验萃取
门店标准化销售流程
店长
标准化手册
门店标准化手册
店长
岗位经验萃取（3.0版本） 李一环 一套自己门店经营的盈利方法论 萃取门店经营成功经验 沉淀门店运营管理知识 减少
店长
摸索管理门店 提升门店持续盈利能力 一、
夜小叶
药店门店【管理素养】课程纲要
营销管理
门店管理
连锁药店
药店
店长
店长
管理素养课程，聚焦
店长
职业素养与岗位能力，深度梳理运营逻辑，高效提炼管理手段。帮助
店长
：掌握分析、规划操作方法，提高服务、促销组织能力，养成安全、效率管控习惯，成
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律师 李小平律师
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